Sachbearbeiter (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement

Kennziffer:  12212

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E8-E9a | Stabsstelle Unternehmenssicherheit

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Hier sorgen wir für die Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler Sicherheitsstrukturen am UKM – von Sicherheitsmanagement und KRITIS-Anforderungen bis hin zur Unterstützung eines übergreifenden Sicherheitsrisikomanagements. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden, Patienten und kritischer Infrastruktur am UKM – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Pflege, Verwaltung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Informationen, Vorgänge und Maßnahmen
  • Dokumentation und strukturierte Verwaltung von Fallakten und Übersichten
  • Unterstützung bei Risiko-, Schutzbedarfs- und Sicherheitsanalysen
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen im KRITIS-Umfeld
  • Organisatorische Unterstützung des Zentralen Sicherheitsmanagements im Regelbetrieb sowie bei besonderen Sicherheitslagen
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Abstimmungen sowie bei Prüfungen und Audits

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene verwaltungsbezogene, kaufmännische oder sicherheitsrelevante Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Dokumentation, Sicherheitsmanagement oder bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Daten- und Dokumentationssystemen
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

 

WIR BIETEN:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TV-L E8-E9a, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit, nach der Einarbeitung (teilweise) mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Geregelte Arbeitszeitmodelle
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

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Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de