Postdoktorand (gn*) Experimentelle gynäkologische Onkologie
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. med. Lars Hanker verstärkt ihre experimentelle Forschung im Bereich der gynäkologischen Onkologie. Das Forschungslabor unter der Leitung von Prof. Dr. Martin Götte umfasst aktuell 15 Mitarbeitende und verfügt über eine umfangreiche Ausstattung für Standardmethoden der molekularen Zellbiologie und translationalen Krebsforschung. Die enge Verbindung zur Klinik sowie die Einbindung in universitäre Forschungsstrukturen bieten vielfältige Möglichkeiten für patientennahe translationale Forschung sowie nationale und internationale Kooperationen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Planung und experimentelle Durchführung von Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten im Bereich der gynäkologischen Onkologie
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Betreuung von Promovierenden, Praktikant*innen und studentischen Hilfskräften
- Einwerbung von Drittmitteln für wissenschaftliche Projekte
- Administrative Unterstützung der Laborleitung bei der Labororganisation, einschließlich der Umsetzung der Vorgaben des Gentechnikgesetzes (GenTG)
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss sowie Promotion in Biologie, Biomedizin, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung in der gynäkologisch-onkologischen Forschung, beispielsweise zum Ovarial- oder Endometriumkarzinom
- Interesse an interdisziplinärer und translationaler wissenschaftlicher Arbeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Offenheit für neue wissenschaftliche Fragestellungen
- Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung interner oder externer Drittmittel (wünschenswert)
WIR BIETEN:
- Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich einer Habilitation
- Interdisziplinäre Vernetzung mit weiteren Kliniken und Instituten
- Unterstützung bei der Initiierung oder Fortsetzung eigener Forschungstätigkeiten
Rückfragen an: Prof. Dr. Martin Götte, Leiter der Forschungslaboratorien, T 0251 83-56117
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de