Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) OP-Workshop-Konzept
Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 7,7 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Medizinische Fakultät Münster - Lehre
Wir sind die Medizinische Fakultät. Als eine der größten und forschungsstärksten Fakultäten in Deutschland schaffen wir mit klaren Themenschwerpunkten und einer innovativen Infrastruktur die Basis für medizinische Fortschritte. Unser engster Partner ist das Universitätsklinikum Münster.
PROJEKT:
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation eines interdisziplinären, interprofessionellen OP-Workshop-Konzepts (Anatomie, Chirurgie, OTA)
- Seminar „Surgical Lab“ zur Verbindung anatomischen Wissens mit klinisch-chirurgischen Handlungskompetenzen
- Gemeinsames Projekt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie des Instituts für Anatomie und Molekulare Neurobiologie
- Für die Studierenden: vorbereitende Online-Seminare zur Vermittlung anatomischer und chirurgischer Inhalte
- Praktische Präsenzphase mit Simulationen zur Festigung der Inhalte und Verzahnung von Theorie und Praxis
- Geplante wissenschaftliche Begleitung durch Pre- und Post-Befragungen sowie qualitative Interviews
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Studiendesign und Datenerhebung (Pre-Post-Evaluation)
- Statistische Auswertung (quantitativ/qualitativ)
- Manuskripterstellung und Publikation
- Kongresspräsentation
- Projektdokumentation
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Medizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- Publikationserfahrung (peer-reviewed journals)
- Statistikkenntnisse: SPSS, R oder vergleichbare Software
- Erfahrung mit gängigen Evaluationsmethoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Didaktischer Hintergrund (wünschenswert)
- Erfahrung in Ausbildungsforschung (wünschenswert)
- Kenntnisse Pre-Post-Design und Response-Shift-Bias (wünschenswert)
- Vertrautheit mit validierten Skalen (Selbstwirksamkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit) (wünschenswert)
WIR BIETEN:
- Publikationsmöglichkeit
- Kongressteilnahme
- Interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.04.2026.
▼ Weitere Infos
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D3 | 48149 Münster | www.medizin.uni-muenster.de