Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Logopädie
Befristet auf 2 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Klinik für Neurologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise. Das medizinische Forschungsgebiet in der Klinik für Neurologie umfasst die neurogenen Dysphagien mit einer klinisch-translationalen Vernetzung von neurophysiologischer Grundlagenforschung, klinischer Forschung und Patientenbetreuung in unserer Dysphagieambulanz und auf den Stationen der Neurologie. Ein Hauptschwerpunkt liegt dabei in der Erforschung der Pathophysiologie, der Verbesserung der Diagnostik und der Optimierung innovativer, insbesondere neuromodulatorischer Therapiestrategien für neurogene Dysphagien. Zur Untersuchung dieser Fragestellungen verwenden wir vielfältige State-of-the-Art-Methoden aus der Logopädie, der klinischen Neurologie, der Gehirnforschung, der Versorgungsforschung und der Neuroradiologie, von klinischen Testungen über die tDCS, TMS und PES, Magnetenzephalographie sowie fMRT bis hin zu pharmakologischen Interventionen beim Menschen – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem klinisch relevanten neuromedizinischen Themengebiet
- Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Klinik mit direktem Patientenkontakt
- Anleitung in der Anwendung und Auswertung vielfältiger Neurostimulations- und bildgebender Verfahren
- Das komplette Spektrum moderner apparativer Dysphagiediagnostik mit Fokus auf die FEES
- Verantwortliche Mitarbeit in laufenden und geplanten wissenschaftlichen Projekten hinsichtlich Vorbereitung, Durchführung, Patientenrekrutierung, Datenauswertung, Interpretation und Aufbereitung erhobener wissenschaftlicher Daten einschließlich Abfassen von Manuskripten
- Präsentation auf lokalen und internationalen Fachkongressen
- Mitarbeit in einem multidisziplinären und kooperativen Team, auch innerhalb des DyMOS-Netzwerks
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Forschungslogopädie, Klinische Linguistik oder einen vergleichbaren Abschluss mit Fokus auf Dysphagie (z. B. Master of Deglutology)
- Erfahrung in den klinischen und apparativen Methoden der Dysphagiediagnostik
- FEES-Zertifikat sollte vorhanden sein oder kann zeitnah erworben werden
- Erfahrung im Bereich Bioinformatik oder Biostatistik
- Kenntnisse in der Anwendung von tDCS, TMS und PES sowie funktioneller Bildgebung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
- Möglichkeit, sich fachlich und wissenschaftlich weiterzuentwickeln (Promotion, ggf. Habilitation möglich), eigenständige Projektideen zu generieren und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltgruppe TV-L E13. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 20.05.2026.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de