Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinische Studie

Kennziffer:  12018

Befristet bis 30.06.2029 | In Teilzeit mit 75 % | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Allgemeinmedizin

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise für eine klinische Studie in Hausarztpraxen in NRW. Die Studie untersucht eine strukturierte Raucherentwöhnung in Hausarztpraxen und wird in enger Zusammenarbeit mit der Universität Düsseldorf durchgeführt. Begleitet wird diese durch eine wissenschaftliche Prozessevaluation – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Konzeption und Durchführung der Prozessevaluation: Entwicklung des Evaluationsdesigns, Strukturierung des Ablaufs und Umsetzung der begleitenden Evaluation über den gesamten Studienverlauf
  • Moderation und Kommunikation in qualitativen Settings: Einsatz professioneller Gesprächsführung für Interviews und Fokusgruppen mit verschiedenen Zielgruppen
  • Leitung von Interviews und Fokusgruppen: Planung, Organisation und eigenständige Durchführung von Gesprächen mit Hausarztpraxen, Patient*innen und weiteren Beteiligten
  • Auswertung und Aufbereitung qualitativer und quantitativer Daten: Analyse von Interviewdaten sowie weiterer Rückmeldungen relevanter Stakeholder (z. B. Apotheken, Studienmitarbeitende) und strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse
  • Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden: Einsatz etablierter wissenschaftlicher Analyseverfahren (z. B. Inhaltsanalyse, Codierung, einfache statistische Verfahren)
  • Teilnahme an Fortbildungen zur Guten wissenschaftlichen Praxis: Sicherstellung methodischer und ethischer Standards in allen Evaluationsprozessen

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Studium mit sozial- oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt,
    z. B. Soziologie, Public Health, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Interesse an Versorgungsforschung
  • Studienerfahrung im medizinischen Kontext von Vorteil, Kenntnisse aus klinischen oder versorgungsbezogenen Forschungsprojekten wünschenswert
  • Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung von Interviews, inkl. selbstständiger Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen mit Studienteilnehmenden und Praxisteams
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und Offenheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Literaturrecherche, Berichterstattung und Kommunikation im Forschungsteam

 

WIR BIETEN:

  • Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Strukturierte Einarbeitung, Start der rekrutierungsrelevanten Aufgaben ab Anfang 2027
  • Mitarbeit in einem interprofessionellen, wissenschaftlich arbeitenden Team
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
Benefit Icon
Spannende Projekte
Benefit Icon
Fort- und Weiterbildung
Benefit Icon
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefit Icon
Teil der Forschungsinnovation
Benefit Icon
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de