Studentische Hilfskraft (SHK) (gn*) Studienorganisation und -konzeption
Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 9 bis 18 Wochenstunden | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) der Medizinischen Fakultät der Universität Münster
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im IfAS profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Betreuung der Studierenden im Geschäftszimmer, am Telefon und per E-Mail
- Unterstützung bei der Erstellung und Organisation der Stundenpläne
- Korrespondenz mit Fachabteilungen und Kliniken
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Mithilfe bei Veranstaltungen wie der Orientierungswoche, Auswahlverfahren und Examensfeiern
ANFORDERUNGEN:
- Eingeschrieben in einem nicht-medizinischen Studiengang, vorzugsweise am Anfang des Studiums
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit im serviceorientierten Umgang mit Studierenden und Dozierenden
- Organisationstalent sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft-Office-Produkten
WIR BIETEN:
Die Medizinische Fakultät Münster zählt zu beliebtesten Studienstandorten Deutschlands und zeichnet sich im Bereich der Lehre durch zahlreiche und weitreichende Innovationen aus. Das IfAS ist als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut. Wir bieten ein überaus attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld in einem kollegialen Team mit ausgesprochen guter Arbeitsatmosphäre.
Rückfragen an: Mall Kand, mall.kand@uni-muenster.de; T 0251 83-58916
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.11.2025.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de