Studentische Aushilfe (gn*) für die Gleichstellungsbeauftragte
Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 6 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Gleichstellungsbeauftragte
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Interesse und engagierte Mitarbeit im Bereich der Gleichstellungsbeauftragten des UKM – am besten mit Dir!
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten umfasst die Unterstützung der Beschäftigten des UKM beim Thema Gleichstellung von Mann und Frau. In diesem Themenfeld berät sie die Dienststelle in allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten (u.a. inhaltliche Terminvorbereitung, Clearing von eingehenden Anfragen, Entwicklung von Maßnahmen, Berichtswesen)
- Organisation von Projekten und Organisation von Veranstaltungen
- Recherche gleichstellungsrelevanter und -rechtlicher Inhalte
- Administrative Aufgaben und Öffentlichkeitsarbeit
ANFORDERUNGEN:
- Laufendes Studium der Sozialwissenschaften, (Sozial)Pädagogik, Recht, Psychologie oder vergleichbares BA-Studium
- Interesse am Thema Chancengleichheit
- Interesse an einer engagierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Eine eigenständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Gutes sprachliches Ausdruckvermögen sowie fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse von Content Management Systemen ist wünschenswert
WIR BIETEN:
- Einblicke in die zielgruppenorientierte Projekt- und Beratungsarbeit
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Hohe eigenverantwortliche Tätigkeit
- Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Rückfragen an: Gleichstellungsbeauftragte, Christina Klöckner, T 0251 83-55652
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 12.11.2025.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de