Studentische Aushilfe (gn*) Nachhaltigkeitsmanagement
Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 10 - 20 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E3 | Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium in der Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten –am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten
- Mitwirkung an Projekten im Bereich Klimaschutz, z. B. CO₂-Reduktion und Energieeffizienz
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei der Organisation von internen Workshops und Schulungen
- Datenanalyse und -aufbereitung für nachhaltigkeitsbezogene Kennzahlen
- Konzeptionelle textliche Ausarbeitungen
ANFORDERUNGEN:
- Gültige Immatrikulation (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
- Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Gesundheitssektor
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Daten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Mitwirkung an vielfältigen Projekten zum Thema Nachhaltigkeit & Klimaschutz
- Möglichkeit eigenverantwortlich theoretische Studieninhalte in die Praxis umzusetzen
- Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Studium durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rückfragen an: Manuel Ostendorf, Referent Recruiting, T 0251 83-55253
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.01.2026.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de