Studentische Aushilfe (gn*) Administration

Kennziffer:  12330

Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 8-10 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hautkrankheiten 

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium in der Klinik für Hautkrankheiten profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Administrative Unterstützung im Klinikmanagement
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Drittmitteln der Hautklinik, bei Rechnungsprüfungen und der Abrechnungsdokumentation (Orbis)
  • Mitwirkung und Unterstützung bei allgemeinen und organisatorischen Projekten in Gebäudemanagement, Qualitätsmanagement, Wissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit

 

ANFORDERUNGEN:

  • Gültige Immatrikulation
  • Erste Erfahrungen in der medizinischen Fachterminologie und Betriebswirtschaftslehre
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent, Flexibilität und Engagement
  • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel)
  • Kenntnisse in Orbis wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

 

WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste und Kantine

 

Rückfragen an: Marvin Pasch, marvin.pasch@ukmuenster.de

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Abwechslungsreich
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Flexible Arbeitszeiten
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Relevante Berufserfahrung
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Attraktive Vergütung
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de