Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Von-Hevesy-Therapiestation der Nuklearmedizin

Kennziffer:  11638

Unbefristet | In Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Von-Hevesy-Therapiestation in der Klinik für Nuklearmedizin

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Stellvertretende Stationsleitung – am besten mit Dir!

 

Machen wir uns auf den Weg, Magnet Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Operative Personalführung und Entwicklung
  • Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
  • Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich
  • Stetige Berücktichtigung der qualitativen als auch wirtschaftlichen Aspekte
  • Innovative Organisation der Patientenversorgung

 

ANFORDERUNGEN:

  • Pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun

 

WIR BIETEN:

  • Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM selbst mitzugestalten
  • Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung und Kindertagesstätte

 

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung T 0251 83-56807

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Quali4Care
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E-Learning-Plattform
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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
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Magnet
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de