Kaufmännischer Mitarbeiter (gn*) im Erlösmanagement

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung: 3000€ - 3600€ je nach Qualifikation | ProTec – Organisation & Finanzen

Wir sind die UKM Protec. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Kommunikative Schnittstelle zu Krankenkassen, Patienten und den internen Teams zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozesses
• Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abrechnung orthopädischer Hilfsmittel
• Stammdatenpflege und weitere administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Reklamationsmanagement
• Begleitung des Jahresabschlusses
• Unterstützung im Kundenmanagement bei Empfang, Begrüßung und Betreuung von Patienten

ANFORDERUNGEN:

• Kaufmännische oder orthopädietechnische Ausbildung
• Bereitschaft durch langfristige Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen tiefgehendes Wissen aufzubauen
• Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise mit einem gesamtheitlichen Überblick
• Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten

WIR BIETEN:

• Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeiten
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch ein flexibles Gleitzeitmodell sowie Homeoffice nach Absprache
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang
• Ein langfristig ausgelegtes Einarbeitungskonzept
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge

Rückfragen an: Manuel Ostendorf, Referent Recruiting, T 0251-8355253

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.01.2026.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

(*gn=geschlechtsneutral)