Praxisanleiter (gn*) Anästhesie-pflegerischer Bildungsbereich
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Team der Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege – am besten mit Dir!
ANFORDERUNGEN:
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Anästhesiepflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis
- Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Engagement und Flexibilität in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
- Die Fähigkeit Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten
- Die Bereitschaft ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege- / Medizinpädagogik) aufzunehmen
- Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Beschäftigung im weiteren Stellenanteil in der Anästhesie-Abteilung des Universitätsklinikums Münster
WIR BIETEN:
- Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de