Postdoc als Arbeitsgruppenleiter (gn*) Experimentelle Gynäkologische Onkologie
Befristet auf 3 Jahre | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13-E14 | Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe baut ihre experimentelle Forschung im Bereich der gynäkologischen Onkologie weiter aus. Dafür soll eine neue Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie aufgebaut und wissenschaftlich geleitet werden. Der Arbeitsgruppe ist eine technische Assistenz zugeordnet.
Die Arbeitsgruppe ist in das Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe eingebettet. Dort stehen umfangreiche Möglichkeiten für Standardmethoden der molekularen Zellbiologie und translationalen Krebsforschung zur Verfügung. Die enge Anbindung an die Klinik eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit klinisch Forschenden und zur patientennahen translationalen Forschung. Darüber hinaus bestehen durch das interfakultäre Zentrum Cells-in-Motion und die Medizinische Fakultät der Universität Münster Zugänge zu zahlreichen wissenschaftlichen Service-Facilities. Das Forschungslabor ist an mehreren BMFTR- und EU-Projekten beteiligt und bietet Anknüpfungspunkte für nationale und internationale Kooperationen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Aufbau und wissenschaftliche Leitung der neu zu gründenden Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie
- Planung und Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich der gynäkologischen Onkologie
- Publikation wissenschaftlicher Arbeiten in Peer-Review-Zeitschriften, einschließlich Publikationen in Letztautorenschaft
- Rekrutierung, wissenschaftliche Betreuung und Prüfung von Studierenden auf verschiedenen Qualifikationsstufen
- Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln, beispielsweise bei DFG, Marie Curie, BMFTR oder IZKF
- Fachliche Führung und Einbindung der der Arbeitsgruppe zugeordneten technischen Assistenz
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss sowie Promotion, vorzugsweise in Biologie, Biomedizin oder Life Sciences
- Mehrjährige Erfahrung in der gynäkologisch-onkologischen Forschung, beispielsweise zu Ovarial- oder Endometriumkarzinomen
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung interner und externer Drittmittel
- Berechtigung zur Betreuung und Prüfung von Doktor- und Masterarbeiten in Biologie oder Medizin
- Erfahrung in den Bereichen Laborsicherheit und regulatorische Compliance, beispielsweise im Kontext von Gentechnik, Strahlenschutz oder Biosicherheit
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und translationaler wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- Gute Englisch- und Kommunikationskenntnisse sowie Engagement in wissenschaftlichen Fachgesellschaften und konsortialen Zusammenhängen
WIR BIETEN:
- Entgeltgruppe TV-L E13-E14, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. Martin Götte, Leiter der Forschungslaboratorien, T 0251 83-56117
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de