PhD Student (gn*) Pediatric Brain Tumor Research

Kennziffer:  12603

Start: 01.01.2027 | Fixed-term for 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L E13 | Department of Pediatric Hematology and Oncology, University Children’s Hospital Münster

 

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

 

To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Pediatric Hematology and Oncology at the University Children’s Hospital Münster. The Riedel group investigates tumor–host organ niche interactions and intercellular communication in pediatric brain tumors. Our research focuses on understanding how the neuronal microenvironment interacts with and supports tumor growth, and how tumor cells actively shape and reprogram their surrounding microenvironment. A particular focus of our work is the emerging field of cancer neuroscience in pediatric brain tumors.

 

In the project, we aim to identify how pediatric brain tumor cells reprogram their neuronal microenvironment and how these interactions influence tumor behavior. A particular focus will be on neurotransmitter signaling. We will investigate whether this signaling might contribute to tumor-supportive neuronal–tumor interactions and determine whether targeting this signaling pathway may represent a potential therapeutic strategy.

ideally with you on board!

 

RESPONSIBILITIES:

  • Organoid-based experiments to investigate tumor–neuronal interactions
  • Analysis and interpretation of experimental data, including single-cell sequencing and related single-cell approaches
  • Experimental validation of findings identified through high-throughput and computational analyses
  • Investigation of the molecular and cellular mechanisms underlying neuronal signaling in ETMR
  • Development of new experimental approaches and contribution to the interpretation and presentation of research findings
  • Close collaboration with researchers within the department and collaborating teams

 

You will be supported in cell culture, organoid models, and data analysis by established experimental protocols and bioinformatic pipelines available within the department.

 

REQUIREMENTS: 

  • Master’s degree or equivalent in biology or a related field
  • Practical experience in cell culture and molecular biology techniques, such as RNA/DNA extraction and sequencing
  • Strong interest in cancer biology, tumor–microenvironment interactions and organoid models
  • Willingness to learn and apply new experimental and analytical approaches
  • Strong analytical skills and the ability to work independently while contributing effectively within a team
  • Commitment to scientific rigor and interdisciplinary research
  • Desirable: experience with organoid culture and/or familiarity with bioinformatics and data analysis, particularly single-cell RNA sequencing (scRNA-seq); willingness to develop these skills is equally welcome

 

WE OFFER:

  • Salary according to TV-L E13, extra annual payment, and company pension plan (VBL)
  • 30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve
  • A wide range of training and professional development opportunities
  • A respectful and appreciative work environment within a diverse team
  • Support and advisory services for health and work-life balance
  • Additional benefits such as sports programs, job ticket, jobrad, company events, cafeteria, and emergency childcare

 

Apply now via our career portal, including

  • Letter of motivation (max 2 pages)
  • Curriculum Vitae
  • Transcript and scanned copies of your degree certificates
  • Names and contact details of two references
Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
Benefit Icon
Spannende Projekte
Benefit Icon
Fort- und Weiterbildung
Benefit Icon
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefit Icon
Teil der Forschungsinnovation
Benefit Icon
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.


Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de