Mitarbeiter (gn*) Patientenaufnahme

Kennziffer:  12202

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Patientenaufnahme

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Patientenaufnahme – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär
  • Allgemeine Aufnahmeformalitäten
  • Abrechnungsrelevante Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Mahnwesen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit der Pflege, Ärzteschaft und medizinischen Bereichen

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Überdurchschnittliche service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Engagement
  •  

 

WIR BIETEN:

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (vormittags) 
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Motiviertes und kollegiales Team
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Geregelte Arbeitszeitmodelle
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de