Mitarbeiter (gn*) Patientenaufnahme Radiologie
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Klinik für Radiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Radiologie. Hier versorgen wir alle stationären und ambulanten Patient*innen mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen. Die Anmeldung als erster Kontaktpunkt für unsere Patient*innen stellt neben der Organisation des Untersuchungsablaufs insbesondere eine intensive Betreuung und Hilfestellung für die Patient*innen sicher – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Administrative Patientenaufnahme
- Terminvergabe und -organisation
- Betreuung der Patient*innen im Bereich der Angiographie
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrungen im Bereich Anmeldung und/oder Empfang idealerweise mit Patientenkontakt
- Medizinisches Fachwissen wünschenswert
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Freundliches, patienten- und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gezielter Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Madeleine Uhlig, T 0251 83-45886
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de