Mitarbeiter (gn*) Klinische Prozesse und Infrastruktur
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Team der Stabsstelle des ärztlichen Direktors
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Team der Stabsstelle des ärztlichen Direktors – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Im Rahmen von Sanierungs- und Neubauvorhaben am UKM suchen wir Unterstützung für die Bearbeitung von Fragestellungen zu medizinischen Prozessen und deren Infrastruktur:
- Durchführung von Prozessanalysen im klinischen Umfeld auf Basis von Experteninterviews und Datenanalysen, sowie Ableitung möglicher Verbesserungspotentiale
- Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Projekten
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Projekte und Teilprojekte
- Projektdokumentation und -controlling
- Organisation, Leitung, Moderation und Dokumentation von Projektgruppen und Arbeitssitzungen
- Verlässliche Ansprechperson für die übertragenen Projekte und Aufgaben
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen im klinischen Bereich
ANFORDERUNGEN:
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Professioneller Umgang mit MS Office
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement
- Sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Hohe Eigenmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Spaß an einem dynamischen und vielfältigen Aufgabenbereich sowie an Teamarbeit
WIR BIETEN:
- Agiles Team mit einer Miteinanderkultur
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Dr. Hubert Buddendick, T 0251 83-45428
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 23.06.2026.
▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de