Medizinischer Technologe (MTA/MTLA) / Biologisch technische Assistenz (BTA) (gn*)

Kennziffer:  11100

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hautkrankheiten - Forschungslabor für die Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr. Kerstin Steinbrink

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Forschungslabor der Klinik für Hautkrankheiten – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Leitung administrativer und organisatorischer Aufgaben in einem Forschungslabor
  • Immunologische Analyse-Methoden (Durchflusszytometrie, ELISA, Luminex, Proliferations- und Suppressor-Assays)
  • Zellkultur humaner und muriner Zellen
  • Durchführung von in-vivo Versuchen
  • Anfertigen und Färbung histologischer Schnitte
  • Molekularbiologische und proteinbiochemische Techniken (RT-qPCR, WesternBlot)

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA, BTA oder Vergleichbares
  • Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Leistungsfähigkeit
  • Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen 
  • Erfahrungen mit gängigen MS-Office-Anwendungen

 

WIR BIETEN:

  • Eine hohe eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Ausstattung in einem wissenschaftlichen Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach TV-L, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobticket
  • Berufliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert

 

Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Kerstin Steinbrink, T 0251 83-56504

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Abwechslungsreich
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de