Pflegefachkraft (gn*) mit Weiterbildung als Hygienefachkraft
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C P9 | UKM Marienhospital
Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Unser Team sorgt für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hygienestandards an den verschiedenen Standorten des UKM Marienhospital sowie in den angegliederten MVZs. Gemeinsam begleiten wir Prozesse, beraten unterschiedliche Berufsgruppen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Patientensicherheit und Versorgungsqualität. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und hygienerelevanten Organisationsplänen
- Beratung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. krankenhaushygienischer Begehungen und mikrobiologischer Untersuchungen
- Beratung zur Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Infektions- und Übertragungsgeschehen sowie bei der Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (gn*) oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn*) mit Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen sowie eine wertschätzende Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
WIR BIETEN:
- Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine
Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.