Lehrer (gn*) Schule für Medizinische Technologie in der Radiologie
Befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 21,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Medizinische Technologie in der Radiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Medizinische Technologie in der Radiologie am Universitätsklinikum Münster. In unserer modern ausgestatteten Einrichtung mit innovativen Unterrichtskonzepten wird die Qualifikation als MTR (gn*) angeboten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht
- Koordination der praktischen Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Entwicklung moderner und praxisnaher Unterrichtskonzepte
- Übernahme von administrativen Aufgaben (Mitwirkung an der Stundenplanung, etc.)
- Vielseitiger Einsatz in der Lehre über alle Fachbereiche hinweg
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe (gn*) für Radiologie (MTR)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Berufspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an der Wissensvermittlung
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
WIR BIETEN:
- Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Jürgen Wameling, juergen.wameling@ukmuenster.de, T 0251-8356165
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.03.2026.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de