Lehrer (gn*) Physiotherapie
Befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 75 % | Vergütung nach TV-L E13 | Schule für Physiotherapie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz in der Schule für Physiotherapie. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten. Zum Wintersemester 2026/2027 wird der Studiengang als ausbildungsintegrierter Studiengang B.SC. Physiotherapie fortgeführt. In der Ausbildung der Gesundheitsfachberufe unterstützen wir innovative Wege. Wir möchten die Physiotherapieausbildung auf höchstem Niveau gestalten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Lehr- und Prüftätigkeit schwerpunktmäßig im Bewegungssystem
- Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Orthopädie
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung
- Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)
- Lehr- und Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
WIR BIETEN:
- Systematische Einarbeitung
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Kooperation mit der Fachhochschule Münster
- Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Anke Markfort, T 0251 83-56733, anke.markfort@ukmuenster.de
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de