Elektroniker (gn*) Starkstromwerkstatt
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Starkstromwerkstatt | UKM Infrastruktur Management GmbH
Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM und die Medizinische Fakultät der Universität Münster.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz in der Starkstromwerkstatt – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Organisation, Aufnahme und Wiederholungsprüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DIN VDE 0105-100 sowie deren Dokumentation
- Diese Prüfungen erfolgen in Bürogebäuden, Technikzentralen, hochtechnisch ausgestatteten Laborgebäuden und in medizinisch genutzten Bereichen
- Durchführung kleinerer Instandsetzungen an den genannten Anlagen und Betriebsmitteln
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet
- Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren sowie sicherer Umgang mit den erforderlichen Messgeräten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in krankenhausspezifische Fachbereiche der Elektrotechnik
- Eigeninitiative zur Weiterbildung in einschlägigen DIN-Normen und technischen Richtlinien
- Sehr gute Office-Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
WIR BIETEN:
- Interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung
Rückfragen an: Benjamin Franke, T 0251 83-46685
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
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