Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger als Diabetesberater (gn*)

Kennziffer:  11259

Unbefristet | In Teilzeit mit 50% | Vergütung nach TV-L | Klinik der Allgemein Pädiatrie - Pädiatrische Poliklinik

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Diabetesteam – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Betreuung von ambulanten und stationären Patienten sowie alle Arten der Insulin- und Insulinpumpentherapie
  • Betreuung der Patienten mit Diabetes Typ 1 und Typ 2
  • Betreuung der Patienten mit Erstmanifestation

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberaterin oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
  • Erste Erfahrungen mit Kindern Diabetes Typ 1 und Typ 2
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

 

WIR BIETEN:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation
  • Persönliche Förderung durch umfassende und individuelle Einarbeitung in der Betreuung von ambulanten und stationären Patienten sowie alle Arten der Insulin- und Insulinpumpentherapie
  • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
  • Kindertagestätte, Kindernotfall- und -ferienbetreuung
  • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

 

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.11.2025.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Quali4Care
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E-Learning-Plattform
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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
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Magnet
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de