Doktorand / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Psychologie oder Kognitive Neurowissenschaften

Kennziffer:  10724

Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach TV-L E13 | Institut für Medizinische Psychologie und Systemneurowissenschaften

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!

 

Im Rahmen des durch die Innovative Medizinische Forschung (IMF) geförderten Projektes „Influence of state and trait anxiety on underlying mechanisms of mismatch responses using simultaneous EEG/fMRI with computational modelling“ (Projektleitung: Dr. Insa Schloßmacher, Förderkennzeichen: I-SC122403) ist die zu besetzende Stelle vorgesehen.

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Wissenschaftliche Projektarbeit zu neuronalen Grundlagen der perzeptuellen Devianzverarbeitung bei Zustands- und Eigenschaftsangst insbesondere hinsichtlich der zugrundeliegenden Mechanismen mittels kombinierter EEG-fMRT Experimente und computationaler Modellierung

 

ANFORDERUNGEN:

  • Einen Hochschulabschluss in Psychologie oder Kognitiven Neurowissenschaften
  • Großes Interesse an Forschungsfragen zu neuronalen Grundlagen von Devianzverarbeitung sowie an computational neuroscience
  • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden (z.B. fMRT, EEG) und mit Programmierung (z,B. Matlab, R)

 

WIR BIETEN:

  • Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten und innovativen Team und Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und Beruf und Familie in Einklang zu bringen
  • Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung und wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)

 

Rückfragen an: insa.schlossmacher@ukmuenster.de

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.06.2025.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Spannende Projekte
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Fort- und Weiterbildung
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Teil der Forschungsinnovation
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de