Diätassistenz als Lehrperson (gn*) Schule für Diätassistenten
Befristet bis 15.01.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 9,6 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Gesundheitsfachschulen – Schule für Diätassistenten
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz, um unsere Lehr-Lern-Prozesse konstruktiv mitzugestalten, mit der Fähigkeit, Freude am Beruf vermitteln zu können und mit Erfahrungen in der Ernährungstherapie – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Planen, durchführen und evaluieren von theoretischem und praktischem Unterricht
- Organisation und Weiterentwicklung des Ausbildungsganges
- Weiterentwicklung des kompetenzorientierten Curriculums
- Tätigkeiten in der Schulverwaltung
ANFORDERUNGEN:
- Ausbildung als Diätassistent*in
- Erfahrungen in der Ernährungstherapie
- Wünschenswert: Berufspädagogische Qualifikation
- Erfahrung im Anleiten von Menschen
- Professionelle pädagogische Grundhaltung
- Du hast Spaß, bist motiviert und kreativ bei der Gestaltung der Lehr-Lernprozesse
- Freude, Engagement und Ausdauer für die stetige Aus- und Umgestaltung der beruflichen Rahmenbedingungen des therapeutischen Berufs Diätassistent*in mit
- Sichere EDV-Kenntnisse in den üblichen Office Programmen
WIR BIETEN:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Die Mitarbeit in einem kreativen, erfahrenen und engagierten Team
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Raum für ihre innovativen Ideen für eine moderne Ausbildung
- Eine Vergütung nach TV-L mit Altersvorsorge (VBL)
- Die Möglichkeit zu einem flexiblen Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Rückfragen an: Fachbereichsleitung, Dennis Papanouskas, Dennis.Papanouskas@ukmuenster.de, T 0251 83-48808
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de