Bundesfreiwilligendienst (BFD) / Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Startzeiten: August bis November immer zum Anfang des Monats | Quereinstieg nach Absprache möglich | 90 Plätze
Unsere regulären Kurse starten August – November, jeweils zu Beginn des Monats. Bewerbungen nehmen wir jederzeit entgegen, Quereinstiege sind im Laufe des Jahres möglich. Wir haben insgesamt 90 Plätze in den verschiedenen Bereichen.
Fertig mit der Schule und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig!
Die Freiwilligendienste – Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) – sind ein Angebot für Menschen, die sich freiwillig in gemeinwohlorientierten Einrichtungen engagieren möchten. Sei es, um einfach mal etwas für andere Menschen zu tun, sich beruflich (neu) zu orientieren und / oder Zeiten bis zum Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums zu überbrücken.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Wertvolle Einblicke in den Gesundheitsbereich
- Möglichkeit, entsprechende Kompetenzen auf unterschiedlichen Gebieten zu erlernen – sowohl für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit als auch für den beruflichen Werdegang
ANFORDERUNGEN
- Vollzeitschulpflicht erfüllt und das 15. Lebensjahr vollendet und mit Beendigung des Freiwilligendienstes nicht älter als 27 Jahre alt
EINSATZMÖGLICHKEITEN
- Stationäre Patientenversorgung (Regelstation- und Intensivstation)
- Ambulante Patientenversorgung
- OP-Pflege (Polikliniken)
- Funktionsbereiche, z. B. Radiologie, Echokardiografie, Blutspende
- Kita
- Versorgungsbereiche (Patiententransport, Hol- und Bringedienst)
- Stabsstelle Demenzsensibles Krankenhaus
WIR BIETEN:
- 200,00€ Taschengeld
- 200,00€ Verpflegungspauschale
- 55,10€ Fahrtkostenzuschuss (Möglichkeit, das für UKM Mitarbeitende vergünstigte Jobticket zu erwerben)
- Zeit des sozialen Lernens
- Anspruch auf Fortzahlung von Kindergeld und Waisenrente bleibt bestehen
- Ausweis für FSJ und BFD (Ermäßigungen ähnlich wie bei Auszubildenden)
Rückfragen an: T 0251 83-47976 oder -54054 oder -54708.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de