Assistenzarzt (gn*) Kinderchirurgie
Befristet auf die gesamte Weiterbildungszeit | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Entgeltgruppe Ä 1 TV-Ärzte | Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie – am besten mit Dir!
Die Kinder- und Neugeborenenchirurgie ist eine eigenständige Abteilung des Universitätsklinikums. Sie ist integraler Teil des Zentrums für Eltern- Kinder- und Jugendmedizin, welches als Perinatalzentrum Level 1 ausgezeichnet ist. Diese strukturellen Voraussetzungen zeichnen uns besonders aus und erlauben uns das gesamte Spektrum der Kinder und Neugeborenenchirurgie anzubieten. Besondere Schwerpunkte liegen hier in der onkologischen Chirurgie, der (Fehlbildungs-)Chirurgie des Neu- und Frühgeborenen sowie der multimodalen Therapie von Gefäßfehlbildungen.
Wir behandeln Kinder und Jugendliche aller Altersstufen. Bei uns arbeiten erfahrene Kinderchirurg*innen mit modernen Diagnose- und Therapieverfahren und sorgen gemeinsam mit den Kinderärzt*innen der Klinik und Poliklinik für Allgemeinpädiatrie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie für die Gesundheit unserer jungen Patient*innen. In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich für Geburtshilfe und Pränatalmedizin am Universitätsklinikum Münster beraten wir bereits vor der Entbindung über mögliche Therapien bei nachgewiesenen Fehlbildungen. Dazu bestehen Kooperationsverträge mit externen Kliniken im näheren Umfeld, deren kinderchirurgische Versorgung ebenfalls durch die Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie des UKM erfolgt.
ANFORDERUNGEN:
- Approbation als Arzt (gn*)
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität
- Fachliche und menschliche Qualifizierung
WIR BIETEN:
- Volle Weiterbildungsermächtigung
- Entgeltgruppe Ä 1 TV-Ärzte: Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Dr. med. Volker Müller, Chefarzt, T 0251 83-47724
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 28.04.2026.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de