Assistenzarzt (gn*) Kardiologie
Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Kardiologie I: Koronare Herzkrankheit, Herzinsuffizienz und Angiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in Klinik für Kardiologie I. Für die klinische Weiterbildung hält die Klinik für Kardiologie I das gesamte Spektrum der modernen Kardiologie vor. Es bestehen Spezialambulanzen für Patienten und Patientinnen mit schwerer Herzinsuffizienz und nach Herztransplantation, für seltene Kardiomyopathien und myokardiale Beteiligungen im Rahmen neurodegenerativer Erkrankungen. Unsere Klinik verfügt über moderne Möglichkeiten der kardialen Diagnostik durch eine digitale Echokardiografie-Einrichtung mit DEGUM III-Standard sowie zwei kardiale Magnetresonanztomografen. Die interventionelle Kardiologie hält eine 24stündige PCI-Bereitschaft vor und zur Versorgung akuter Koronarsyndrome ist eine zertifizierte Chestpain-Unit innerhalb der Notaufnahme etabliert. Regelmäßig finden innerklinische Fortbildungen und Fallbesprechungen statt – am besten mit Dir!
ANFORDERUNGEN:
- Besonderes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und einer akademischen Laufbahn
WIR BIETEN:
- Fundierte Weiterbildung im Fachgebiet der Kardiologie mit einem festen Curriculum
- Spezialisierung in einem der o.g. Bereiche ist möglich und wird unterstützt
- Begleitung eines fachärztlichen Mentors
- Entfaltung der Forschungs-Expertise in den kardiologischen Kliniken:
- Zahlreiche erfolgreiche Arbeitsgruppen, die vom experimentellen Arbeiten (u.a. Epigenetik, Monozyten-Endothelinteraktion) über klinische Forschungsprojekte (u.a. Biomarker, kardiale Bildgebung) bis zur Versorgungsforschung das gesamte wissenschaftliche Spektrum der kardiovaskulären Medizin abdecken
- Möglichkeit der klinischen Weiterbildung mit der Vereinbarung einer erfolgreichen wissenschaftlichen Karriereplanung
Rückfragen an: Prof. Dr. Holger Reinecke, Direktor der Klinik, T 0251 83-43201
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.12.2025.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de