Assistenzärzte (gn*) / Fachärzte (gn*) / Wissenschaftliche Mitarbeiter (gn*)
Zunächst befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit | Verg. nach den Bestimmungen des TV-Ä bzw. des TV-L | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie – am besten mit Dir!
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation sowie persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind für die Erbringung von Leistungen in der Krankenversorgung und in Forschung und Lehre ausgerichtet. Verlängerungen der befristeten Stellen sind entsprechend den Höchstbeschäftigungsfristen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes möglich.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Bei Interesse besteht die Möglichkeit, neben der Krankenversorgung auch spannende wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten. Unterstützung bei der Erstellung eigener Förderanträge und die Möglichkeit zur Etablierung eigenständiger Projekte in einem kollegialen wissenschaftlichen Umfeld sind gegeben.
ANFORDERUNGEN:
Voraussetzung für die Bewerbung ist die Approbation als Arzt. Praktische Erfahrungen in der Anästhesiologie sind erwünscht. Der Klinikdirektor besitzt die Befugnis zur vollen Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der anästhesiologischen Intensivmedizin, ebenso ist die Weiterbildungsmöglichkeit in der speziellen Schmerztherapie und Notfallmedizin gegeben.
WIR BIETEN:
Vielfältiges Einsatzspektrum in der klinischen Anästhesie und der operativen Intensivmedizin eines Universitätsklinikums. Hervorzuheben sind hier die Tele-Intensivmedizin, der ECMO-Transportdienst sowie Fellowship-Programme in der Kinderanästhesie, der Kardioanästhesie sowie der Neuroanästhesie.
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de