(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger als Stationsleitung (gn*) Pädiatrische Intensivstation

Kennziffer:  7967

Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Pädiatrische Intensivstation

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der pädiatrischen Intensivstation.
Auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation werden sowohl allgemeinpädiatrische Notfallpatienten als auch Kinder nach herz-, allgemein-, und neurochirurgischen Eingriffen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Mitarbeiterentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitern sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Verantwortungsvolle Personalführung und -planung
  • Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich 
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit 
  • Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

 

ANFORDERUNGEN:

  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit abgeschlossener pädiatrischer Fachweiterbildung
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu
  • Ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
  • Nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung- und entwicklung
  • Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusst

 

WIR BIETEN:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten 
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung

 

Rückfragen an:  Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427.

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Abwechslungsreich
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E-Learning-Plattform
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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
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Magnet
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
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Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de