(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L  | Notfall- und Intensivstation (Station 3) für Kinder und Jugendliche mit schweren psychiatrischen Erkrankungen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie,- psychosomatik und -psychotherapie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der Notfall- und Intensivstation (Station 3) für Kinder und Jugendliche. Auf unserer „geschützten Intensivstation“ mit 12 Behandlungsplätzen findet die Pflege und Behandlung von vorwiegend Jugendlichen im Rahmen der Pflichtversorgung für die Stadt Münster und den Kreis Steinfurt statt. Schwerpunkt bildet neben der stationären psychotherapeutischen Behandlung die intensive Betreuung von Jugendlichen die schützenden Maßnahmen in ihren krankheitsbedingten Krisen- und Notsituationen benötigen. Dabei sind die Krankheitsbilder (wie z.B. Psychosen, schwere affektive Störungen und Störungen in der Persönlichkeitsentwicklung in Verbindung mit Problemen im Sozial- und Essverhalten) oft geprägt von Eigen- und Fremdgefährdung.
Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeuten, welche eine mehrdimensionale, kontinuierliche und auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnittene Therapie ermöglicht – am besten mit Dir!

ANFORDERUNGEN:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger
• Ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
• Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit-)zu entwickeln
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft

WIR BIETEN:

• Strukturierte Einarbeitung sowie der Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen 
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes (Safewardsmodell, Recovery-Empowerment basierte Bezugspflege)
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patientenorientierten Abläufen

Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegdienstleitung, T 0251 83-51750

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