Stellenbeschreibung
Hygienefachkraft (HFK) (gn*) Teamleitung
12751
Startdatum der Ausschreibung:  19.10.26

Befristet auf 24 Monate | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P11 | Krankenhaushygiene

 

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

 

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit in der Krankenhaushygiene des UKM Marienhospitals. Unser Team ist standortübergreifend in Steinfurt, Emsdetten und Rheine für die Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards verantwortlich. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Beratung der Krankenhausleitung zu allen Fragen der Hygiene
  • Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Krankenhaushygiene-Teams durch regelmäßige fachliche Anleitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen
  • Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen
  • Qualitätssicherung durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen
  • Beratung zur Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Zusammenhang mit multiresistenten Erregern
  • Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Ausbruchsmanagement und bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Ausbrüche
  • Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung

 

ANFORDERUNGEN:

  • Qualifikation als Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (HFK) oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (gn*)
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

 

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P11, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Feste 5-Tage-Woche und planbare Arbeitszeiten
  • Dienstfahrzeuge für die Fahrten zu verschiedenen Standorten
  • Umfassende Begleitung und Unterstützung während der Weiterbildung zur HFK
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Abwechslungsreich
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                        (*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
UKM Marienhospital GmbH ⦁ Mauritiusstraße 5 ⦁ 48565 Steinfurt ⦁ www.ukm-marienhospital.de