Pflegekraft / Pflegepädagoge als Dozent / Instruktor (gn*) UKM Trainingszentrum

Kennziffer:  11441

Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit (Umfang individuell vereinbar) | Vergütung nach TV-L | UKM Trainingszentrum - klinische- und interprofessionelle Simulationen, Trainings und Schulungen

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im UKM Trainingszentrum. Als zentrale Einrichtung stärkt das UKM Trainingszentrum die Sicherheitskultur des Hauses: Patientensicherheit und Mitarbeitendensicherheit stehen im Fokus, um die Versorgungsqualität im Sinne der UKM‑Strategie nachhaltig zu unterstützen. Wir arbeiten UKM-weit mit verschiedenen didaktischen Methoden. Neben der Simulation nutzen wir den Austausch mit unterschiedlich großen Gruppen in Seminaren und Projekten. Wir arbeiten berufsgruppenübergreifend und richten uns an interprofessionelle Zielgruppen – am besten mit Dir!

 

MÖGLICHE THEMENFELDER:

  • Intensivmedizin (z. B. Rea‑/Notfalltrainings, Kompetenztrainings)
  • Allgemeine Versorgung (z. B. Abläufe und Prozesse)
  • OP/Anästhesie (z. B. Teamtrainings, Lagerungs‑ und Sicherheitsstandards)
  • Pädiatrische Versorgung
  • Arzneimitteltherapiesicherheit im klinischen Alltag

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von interprofessionellen Teamtrainings und Schulungen in den o. g. Einsatzbereichen (z. B. Simulation mit Szenarien, Briefing, Debriefing)
  • Unterstützung und Pflege von Dozentenpools, Qualitätssicherung, Termin‑ und Ressourcenkoordination (BLS‑Organisation, Pflichtformate, Faculty Development)
  • Mitwirkung an Projekten zur Sicherheitskultur und Patientensicherheit (z. B. Quali4Care, Intensivmedizin, OP-Bereiche) sowie Evaluation und Reporting
  • Offenheit für Methoden- und Themenvielfalt

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung, z. B. als Gesundheits‑ und (Kinder‑) Krankenpfleger oder Pflegefachmann (gn*)
  • Weiterbildung zur Fachpflegekraft und/oder Studium Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Gesundheitswesen (B.A./M.A.)
  • Praxisanleitung gemäß PflAPrV wünschenswert
  • Simulationserfahrung inkl. Instruktoren‑Kurs (z. B. EuSim oder die Bereitschaft, einen solchen zeitnah zu absolvieren) wünschenswert
  • Pädagogisch‑didaktische Kompetenz, Team‑ & Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, digitale Grundkompetenz wünschenswert

 

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach TV‑L; Eingruppierung qualifikationsabhängig
  • Kleines, erfahrenes Team mit strukturierter Einarbeitung und enger Unterstützung bei Projekten
  • Teilzeitmodelle mit individueller Stundenvereinbarung
  • Fort‑/Weiterbildungsoptionen (z. B. Instruktoren‑Kurse, Didaktik, Simulation), interprofessionelles Umfeld

 

Rückfragen an: Michael Klatthaar Organisatorischer Leiter UKM Trainingszentrum, michael.klatthaar@ukmuenster.de

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal mit vollständigen Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Quali4Care
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E-Learning-Plattform
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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
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Magnet
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de