Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E5 | Vorstand des Universitätsklinikums Münster
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Fahrdienst für den Vorstand des Universitätsklinikums Münster. Hier sorgen wir für die sichere und diskrete Beförderung der Vorstandsmitglieder. Wir stimmen Fahrten auf ihre Termine ab, halten die Fahrzeuge einsatzbereit und unterstützen bei Bedarf die Vorstandsarbeit vor Ort – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Sichere, diskrete und pünktliche Beförderung der Vorstandsmitglieder, auch auf längeren Strecken
- Planung und Abstimmung von Fahrten anhand der anstehenden Termine
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie bei Bedarf von Fahrten mit auswärtiger Übernachtung
- Planung von Serviceterminen und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Pflege der Fahrzeuge
- Unterstützung der Vorstandsarbeit, etwa durch Besorgungsfahrten und die Vorbereitung von Besprechungen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Berufserfahrung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie sichere, vorausschauende und ruhige Fahrweise
- Bereitschaft zu längeren Fahrten, flexiblen Einsatzzeiten und gelegentlichen auswärtigen Übernachtungen
- Diskretion, Zuverlässigkeit und höfliche Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Arbeitsalltag
- Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen sind wünschenswert
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L E5, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Maximilian Rinne, Abteilungsleiter Personalgewinnung, maximilian.rinne@ukmuenster.de
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de