Stellenbeschreibung
Telenotarzt (gn*) Telemedizinische Notfallversorgung
12754
Startdatum der Ausschreibung:  28.10.26

Unbefristet | In Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden | Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärzte | Klinik für Anästhesiologie

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der telemedizinischen Notfallversorgung. Im TeleNotarzt-System Münster unterstützen wir die notfallmedizinische Versorgung von über 2,3 Millionen Menschen und mehr als 180 Rettungswagenteams – am besten mit Dir!

 

Das UKM stellt die Telenotärzt*innen für den Standort Münster in Trägerschaft der Kreise Borken, Coesfeld, Recklinghausen, Steinfurt und Warendorf sowie der Stadt Münster. Die Telenotarzt-Zentrale ist Bestandteil der Leitstelle Münster und befindet sich in deren Räumlichkeiten. Der Betrieb erfolgt rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche.

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Telemedizinische Beratung und Unterstützung des Rettungsfachpersonals im TeleNotarzt-System Münster
  • Medizinische Entscheidungsfindung und Delegation geeigneter Maßnahmen an die eingesetzten Rettungsdienstteams
  • Telemedizinische Planung und Begleitung von Sekundärverlegungen
  • Tätigkeit im 12-Stunden-Schichtdienst in der Telenotarzt-Zentrale Münster im Rahmen des 24/7-Betriebs

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Anästhesiologie, Chirurgie, Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder einem anderen Fachgebiet mit notfallmedizinischer Relevanz
  • Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie mehrjährige Erfahrung in der notärztlichen Tätigkeit mit mindestens 500 eigenständig absolvierten Notfalleinsätzen beziehungsweise Interhospital-Intensivtransporten
  • Abgeschlossene Qualifikation als Telenotarzt oder Bereitschaft, den entsprechenden Qualifikationskurs zu absolvieren
  • Absolvierter Kurs „Intensivtransport nach DIVI-Empfehlung“, Bereitschaft zur Teilnahme oder Nachweis entsprechender Erfahrungen im Intensivtransport
  • Interesse und Freude an der Tätigkeit im Rettungsdienst sowie an digitalen Arbeitsprozessen und telemedizinischer Kommunikation
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit auch in komplexen medizinischen Situationen
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit Rettungsdienst- und Klinikfachpersonal sowie Ärzt*innen

 

WIR BIETEN:

  • Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärzte und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Bei Vorliegen des Zertifikats „Telenotärztin/Telenotarzt“ der Ärztekammer Westfalen-Lippe eine Zulage in Höhe der Differenz zur Vergütung nach Entgeltgruppe Ä3 Stufe 1 TV-Ärzte
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Telemedizin in einer großen Telenotarzt-Zentrale in Nordrhein-Westfalen
  • Individuell vereinbarer Stellenanteil von 0,2 bis 0,5 VK zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und gegebenenfalls einer weiteren ärztlichen Tätigkeit
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie zur Promotion im Institut für Tele-Intensiv- und präklinische Tele-Notfallmedizin
  • Ein kollegiales Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Abwechslungsreich
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                        (*gn=geschlechtsneutral)

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▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.


Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de