Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Andrologie
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie. Hier widmen wir uns der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Übernahme der Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz
- Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten
- Administrative Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten
- Sprechstundenkoordination
- Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
- Labortätigkeiten wie Blutentnahme
- Patiententerminierung
ANFORDERUNGEN:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Eine service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Ein Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
WIR BIETEN:
- Sehr moderne Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums
- Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten bis circa 16:00 Uhr (freitags i.d.R. verkürzt)
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir eine strukturierte Einarbeitung bietet
- Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld beinhaltet
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eine familienbewusste Personalpolitik: Kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
Rückfragen: unkompliziert per WhatsApp unter T 01525 4955593
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de