Stellenbeschreibung
Koordinator*in Zentrumsaufgaben Onkologie
12720
Startdatum der Ausschreibung:  10.11.26

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E10 | Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ)

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ). Als onkologisches Spitzenzentrum vereint das WTZ moderne Krebsmedizin, Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

 

Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitgliedskliniken, zuweisenden Ärzt*innen und externen Versorgungspartnern. Dabei koordinierst Du Anfragen und Patientenvorstellungen und sorgst für reibungslose Abläufe in der onkologischen Versorgung

– am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Koordination externer Anfragen und Organisation von Patientenvorstellungen, insbesondere für Tumorkonferenzen, Zweitmeinungen und konsiliarische Fragestellungen
  • Anlage und strukturierte Dokumentation von Fällen sowie Nachhaltung relevanter Zentrumsleistungen zur Qualitätssicherung und Sicherstellung der Abrechnungsfähigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedskliniken des WTZ und Koordination der Weiterleitung an die zuständigen Fachdisziplinen
  • Abstimmung externer Anfragen, medizinisch erforderlicher Vorstellungen und konsiliarischer Leistungen mit der ärztlichen Zentrumskoordination
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Informationsaustauschs zwischen internen und externen Beteiligten
  • Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und bei der Koordination einer Zentrumssprechstunde sowie weiterer innovativer Versorgungsformate

 

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrung im Case Management oder in der Koordination komplexer Versorgungsprozesse
  • Interesse an onkologischen Fragestellungen und Verständnis für interdisziplinäre und sektorenübergreifende Behandlungsabläufe
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick zu behalten
  • Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Patientendaten

Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen mit Tumorkonferenzen, Zweitmeinungsverfahren oder konsiliarischen Strukturen sowie Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS®.

 

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach TV-L E10, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur hochwertigen Versorgung von Menschen mit Krebserkrankungen
  • Einblicke in die vielfältigen Bereiche der modernen Krebsmedizin
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen medizinischen Fachdisziplinen
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Möglichkeit, nach der Einarbeitung an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

Rückfragen an: Antje Duda, T 0251 83-58576

 

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Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Geregelte Arbeitszeitmodelle
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Familienfreundlich
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Wertschätzung
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Sicherheit
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Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                        (*gn=geschlechtsneutral)

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▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.


Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de