Stellenbeschreibung
Koordinator (gn*) Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagement
12746

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Stabsstelle des Ärztlichen Direktors

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle des Ärztlichen Direktors. Hier sorgen wir für die zentrale Koordination und Weiterentwicklung des Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagements. Außergewöhnliche Lagen stellen Krankenhäuser vor besondere Herausforderungen – innerhalb des eigenen Hauses ebenso wie im Zusammenspiel mit der regionalen Gesundheitsversorgung – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Bündelung und Koordination der bestehenden Aktivitäten unseres Hauses zur Vorbereitung auf Krisen-, Notfall- und Katastrophenlagen
  • Weiterentwicklung der dafür notwendigen Strukturen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
  • Krankenhausalarm- und Einsatzplanung (KAEP) sowie Vorbereitung und Weiterentwicklung von Krisenstabsstrukturen
  • Business Continuity und Resilienz sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer regionalen Koordinierungs- und Vernetzungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der durch das KHVVG gestärkten krankenhausübergreifenden Koordination von Versorgungsprozessen und -kapazitäten bei Großschadenslagen sowie in der Notfall- und Intensivversorgung
  • Mitwirkung an den Schnittstellen zu Krankenhäusern, Rettungsleitstellen, Rettungsdienst, Behörden und weiteren Partnern

 

ANFORDERUNGEN:

  • Beruflicher oder akademischer Hintergrund beispielsweise im Gesundheitswesen, Rettungsdienst, in Gefahrenabwehr und Bevölkerungsschutz, Krisen- und Notfallmanagement oder in vergleichbaren Bereichen
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, unterschiedliche Professionen und Organisationen zusammenzubringen und Projekte verbindlich voranzutreiben
  • Erfahrungen mit Krankenhausalarmplanung, Krisenstäben, Übungen, Gefahrenabwehr oder regionalen Versorgungsstrukturen sind von Vorteil

 

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
Benefit Icon
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Benefit Icon
Familienfreundlich
Benefit Icon
Wertschätzung
Benefit Icon
Sicherheit
Benefit Icon
Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                        (*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.


Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de