Fachpflegeperson (gn*) Onkologie

Kennziffer:  12168

Unbefristet | In Teilzeit mit 15 % | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) | Onkologische Pflegeberatung OncoCARE Plus

 

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

 

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum. Als Teammitglied der Onkologischen Pflegeberatung „OncoCARE Plus“ am Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) gestaltest Du die Pflegeberatung aktiv einheitlich und strukturiert, gibst aktuelle Erkenntnisse an die Teams vor Ort weiter und unterstützt Bedarfe in den jeweiligen Bereichen durch den Konsildienst. Dabei begleitest Du die Patient*innen vom Zeitpunkt der Diagnosestellung entlang des gesamten Patientenpfades und sicherst eine kontinuierliche, qualitätsorientierte Versorgung.

 

Das WTZ Münster ist die zentrale Einrichtung am UKM für die fachübergreifende Behandlung von Krebspatient*innen und vernetzt Expert*innen der Universitätsmedizin Essen und des Universitätsklinikums Münster. Diagnostik und Therapie sind in Behandlungsprogrammen organisiert, alle Fachdisziplinen arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell zusammen. Für die Patient*innen bedeutet das kurze Wege und eine optimale Versorgung, für die Fachleute eine enge, fachübergreifende Zusammenarbeit.

 

Machen wir uns auf den Weg, Magnet Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen – am besten mit Dir!

 

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
  • Sicherstellung einer fundierten onkologischen pflegerischen Versorgung von Menschen mit Tumorerkrankungen durch kontinuierliche Begleitung und Beratung vor, während und nach der Therapie anhand evidenzbasiertem Pflegefachwissen, auch per Mail oder telefonisch
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit, Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement
  • Unterstützung der Pflegeteams auf den Stationen bei akuten Problemen und komplexen Versorgungssituationen
  • Teilnahme an multidisziplinären Fallbesprechungen, Arbeitsgruppen, Tumorkonferenzen, Zertifizierungsprozessen (z. B. durch OnkoZert), Fachtagungen und Kongressen
  • Administrative Aufgaben

 

ANFORDERUNGEN:

  • Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie (DKG)
  • Mehrjährige Erfahrung in klinischen Tätigkeiten im Bereich der Betreuung von Patient*innen in der Onkologie
  • Parallele Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung

 

WIR BIETEN:

  • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM mitzugestalten
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807

 

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 16.06.2026.

Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
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Quali4Care
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E-Learning-Plattform
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Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
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Magnet
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Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess


Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.


Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de