Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 80.000 € bis 110.000 € | Geschäftsbereich Interne Revision
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Interne Revision. Hier unterstützen wir Vorstand und Geschäftsführung durch unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Prüfung von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten. Dabei bewerten wir Risiken, Geschäftsprozesse und interne Kontrollsysteme und tragen mit praxisnahen Empfehlungen zu deren nachhaltiger Verbesserung bei – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten über sämtliche Projektphasen hinweg
- Projektbegleitende Prüfung größerer Investitionsmaßnahmen sowie frühzeitige Identifikation von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Vergaberisiken unter Wahrung der prüferischen Unabhängigkeit
- Prüfung von Vergabeverfahren und projektbezogenen Verträgen hinsichtlich Regelkonformität, Wirtschaftlichkeit, Leistungsabgrenzung und Risikoverteilung
- Prüfung von Honorar-, Bau- und Projektabrechnungen hinsichtlich vereinbarter Leistungen, Mengen, Preise und Nachweise
- Analyse von Kostenplanungen, Kostenentwicklungen und Abweichungen sowie Bewertung von Nachträgen hinsichtlich Anspruchsgrundlage, Kalkulation und wirtschaftlicher Auswirkungen
- Bewertung der Einhaltung vergabe-, haushalts- und fördermittelrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Genehmigungsprozesse
- Prüfung interner Kontrollsysteme und der Projekt-Governance einschließlich Zuständigkeiten, Entscheidungswegen und Berichtswesen
- Erstellung zielgruppengerechter Prüfungsberichte sowie systematische Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit baulichem Schwerpunkt beziehungsweise eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Prüfung von Bauprojekten, idealerweise im Krankenhausbau oder in einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Bauvergaberechts und der einschlägigen Vergaberegelungen, insbesondere der VOB/A sowie der nationalen und europäischen Vergabevorschriften
- Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen und Leistungsbilder nach HOAI sowie praktische Erfahrung in der Prüfung von Honorar-, Bau- und Projektabrechnungen
- Fundierte Erfahrung im Kostenmanagement von Bauprojekten, insbesondere in der Kostenplanung, Kostenkontrolle, Abweichungsanalyse und im Nachtragsmanagement
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise darzustellen
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Integrität, Objektivität und Urteilsvermögen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Internen Revision und einschlägiger Berufs- oder Prüfungsstandards sowie Erfahrung mit projektbegleitenden Prüfungen oder baubezogenen Sonderprüfungen
- Idealerweise Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- oder Fördermittelrechts sowie Zusatzqualifikationen im Projektmanagement, Vergaberecht, Kostenmanagement oder in der Internen Revision
WIR BIETEN:
- Attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 € und 110.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Home-Office anteilig möglich, sehr wenige Reisetätigkeiten
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Dr. Gloria Steymann, T 0251 83-55896
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▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de