Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L E13 | Medizinische Klinik D
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In unserem Forschungsprojekt untersuchen wir die Bedeutung einer gestörten ER-Homöostase für glomeruläre Nierenerkrankungen. Nierenerkrankungen sind ein globales zunehmendes Gesundheitsproblem. Ziel ist es, Krankheitsmechanismen besser zu verstehen und neue therapeutische Ansätze zu entwickeln. Dazu analysieren wir in Mausmodellen sowohl wie eine gezielte Störung des ER Podozyten schädigt, als auch, inwieweit ER-Veränderungen bei verschiedenen Nierenerkrankungen als verstärkender Faktor zum Krankheitsfortschritt beitragen. Ergänzend prüfen wir humane Nierenbiopsien und entwickeln robuste, Hochdurchsatz-fähige Reportergensysteme, um Wirkstoffe zu identifizieren, die die ER-Homöostase beeinflussen und sich als zukünftige Therapeutika eignen.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Entwicklung von Hochdurchsatz-fähigen zellulären Reportergensystemen, um Wirkstoffe zu identifizieren, die die ER-Homöostase beeinflussen.
- Analyse von Mausmodellen zur ER-Homöostase und Untersuchungen zur Beteilung von ER- Störungen an glomerulären Erkrankungen u. a in histologischen Schnitten
- Entwicklung und Etablierung neuer zellbiologischer und Mikroskopie basierter Methoden
- Umfassende Literaturrecherche und wissenschaftliche Aufarbeitung relevanter Forschungsergebnisse
ANFORDERUNGEN:
- Fundierte Kenntnisse in Molekularbiologie, Biochemie und Zellbiologie sowie Erfahrung in der tierexperimentellen Forschung
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Arbeit mit Mausmodellen
- Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und wissenschaftlich fundierten Bearbeitung eines Forschungsprojekts
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme allgemeiner Laboraufgaben sowie zur Mitwirkung in der Lehre
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L E13 (65 %), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Enge Anbindung an das wissenschaftliche Netzwerk des DFG-geförderten Transregio-Sonderforschungsbereichs PodoSigN (TRR 422) und des Interdisziplinären Zentrums für Klinische Forschung (IZKF) des Universitätsklinikums Münster
- Wissenschaftliche Betreuung in einem interdisziplinären Forschungsteam mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de